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Mostrando postagens com o rótulo headhunter; hunting; executive search; recrutamento e seleção; talent acquisition; mapeamento de mercado; starosky consultoria de rh; juliana starosky; carreira; coaching; trabalho

Nova carreira é opção para aposentados

11/03/2016 Por PREVI Para alguns profissionais, a volta ou a permanência no mercado de trabalho na aposentadoria é uma realidade, seja por necessidade, seja por opção. E essa tendência é comprovada pelos números: entre 2009 e 2014, o percentual de aposentados que voltou à ativa saltou de 20 para 25%, segundo levantamento do Instituto Somatório. Profissionais já aposentados ou que estão a caminho da aposentadoria e pretendem fazer parte dessa estatística devem se preparar o quanto antes, para que consigam se estabelecer em uma nova carreira adequada a seu perfil profissional. Segundo a especialista em recrutamento  Juliana Starosky, diretora da Starosky Consultoria de Recursos Humanos , em São Paulo (SP), os anos de experiência de profissionais que já se aposentaram podem ser muito importantes para o desenvolvimento das empresas. Por isso, é preciso estar no lugar certo e na hora certa. “Até mesmo empresas startups podem precisar de profissionais aposentados, que

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